Project Engineer (ผู้จัดการภาค)

วันที่ประกาศ : 1 สิงหาคม 2565

รายละเอียดงาน : วางแผนการทำงานของส่วนก่อสร้าง ควบคุมการทำงานของพนักงานในส่วนให้ทำงานตามเป้าหมาย ดูแลควบคุมการทำงานให้ถูกต้องตาม WI ตรวจสอบคุณภาพงานและวัดผลการทำงานของพนักงาน แก้ไขปัญหา/และพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เงินเดือน : ตามประสบการณ์และโครงสร้างบริษัท
รับ : 1 อัตรา
ประเภท : พนักงานประจำ
สถานที่ปฏิบัติงาน  : แลนดี้โฮม สำนักงานใหญ่สาขาลาดพร้าว

1. หน้าที่ความรับผิดชอบ

1. วางแผนการทำงานของส่วนก่อสร้าง
    - เขียนแผนการทำงานทั้งหมดของฝ่ายก่อสร้างอย่างเป็นระบบ
    - กำกับดูแลการทำงานของแต่ละแผนกในงานก่อสร้าง
    - วางแผนและควบคุมงานและบุคลาก
2. ควบคุมการทำงานของพนักงานในส่วนให้ทำงานตามเป้าหมาย
   - ควบคุม/กำกับงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
   - บริหารการก่อสร้าง
3. อนุมัติงานและการเบิกจ่ายในส่วน
   - ตรวจสอบความถูกต้องของ การอนุมัติเบิกงวดช่าง Main และช่าง Sub ใบเสนอราคางวดงานซ่อมและใบเสนอราคาอื่นๆ
4. ฝึกอบรมพนักงานในส่วนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
5. ดูแลควบคุมการทำงานให้ถูกต้องตาม WI
6. ตรวจสอบคุณภาพงานและวัดผลการทำงานของพนักงาน
7. แก้ไขปัญหา/และพัฒนาการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
8. ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนาให้ดียิ่งขึ้น

2. คุณสมบัติ

• เพศชาย อายุ 30- 45 ปี
• ปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาวิศวกรรมโยธาหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ต้องมีใบประกอบวิชาชีพเท่านั้น (ใบ ก.ว.)
• มีประสบการณ์ในการบริหารควบคุมต้นทุนการก่อสร้างอย่างน้อย 3 ปี
• สามารถทำงาน 6 วันได้ จันทร์-เสาร์ (08.30-17.00 น.)

2.  สวัสดิการ

• ประกันสุขภาพ/ ประกันชีวิต
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัส
• เบี้ยขยัน
• เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ
• ค่าโทรศัพท์
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• Birthday party
• Company outing
• บริษัทฯ มีคอมมิชชั่น ประจำเดือน, ประจำไตรมาส, ประจำปี (บางตำแหน่ง)
• บริษัทฯ มีค่าตอบแทน ค่าน้ำมัน, สึกหรอ, ค่าตรวจงาน, รางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย (บางตำแหน่ง)

บิดา

มารดา

พี่น้อง 1

พี่น้อง 2

พี่น้อง 3

คู่สมรส

ประวัติการศึกษา 1

ประวัติการศึกษา 2

ประวัติการศึกษา 3

ประวัติการทำงาน 1

ประวัติการทำงาน 2

ประวัติการทำงาน 3

การฝึกอบรม/การดูงาน 1

การฝึกอบรม/การดูงาน 2

การฝึกอบรม/การดูงาน 3

ท่านมีโรคเรื้อรัง/โรคประจำตัวหรือไม่

ท่านเคยต้องโทษทางคดีอาญาหรือทางแพ่งหรือไม่ *

ท่านเคยถูกศาลตัดสินให้เป็นบุคคลล้มละลายหรือถูกศาลสั่งพิทักษ์ทรัพย์ หรือมีหนี้สินล้นพ้นตัวหรือไม่ *

ท่านเคยมีประวัติถูกเลิกจ้างเพราะเหตุกระทำผิดมาก่อนหรือไม่ *

ท่านขัดข้องหรือไม่ หากบริษัทจะตรวจสอบประวัติการทำงานของท่าน *

ท่านมีประวัติแพ้ยาหรือไม่ *

ท่านมีประวัติการเจ็บป่วยในระยะ 5 ปีที่ผ่านมา *

ท่านกำลังตั้งครรภ์อยู่หรือไม่ *

ท่านมีร่างกายทุพพลภาพหรือไม่ *

ท่านเสพสุราของมึนเมาหรือไม่ *

ท่านสูบบุหรีหรือไม่ *

ท่านมีญาติ/คนรู้จักในบริษัทฯหรือไม่ (ถ้ามีโปรดระบุ ชื่อ-นามสกุล พนักงาน) *

ท่านเคยเป็นพนักงานในบริษัทฯหรือไม่ *