网上预约建房服务点击这里享受优惠活动 Register Register
เรามีผู้เชี่ยวชาญคอยให้คำปรึกษาทุกเรื่องของการสร้างบ้าน
วันที่ประกาศ : 28 ตุลาคม 2567
รายละเอียดงาน : วิเคราะห์คู่แข่งเพื่อพัฒนาแบบบ้าน และออกแบบบ้านมาตรฐาน
1.ทําการวางนโยบายเพื่อกำหนด ทิศทางการออกแบบบ้าน2.วิเคราะห์คู่แข่งเพื่อพัฒนาแบบบ้าน3.วาง Timeline การทํางานภายในส่วน และควบคุมการทํางานให้ได้ตาม Timeline ที่วางไว้4.ควบคุมดูแล KPI ภายในส่วน ให้ได้ตามเป้าหมาย5.กำกับดูแลรายการประกอบแบบ และ Detail มาตรฐานให้ เป็นปัจุบันอยูเสมอ 6.ออกแบบแปลน รูปตัด และ details ส่วนขยาย จัดทํา presentation7.สั่งผลิตโมเดลกาหนดวัสดุที่จะใช้ รวมทั้งสีและคุณสมบัติต่างๆ ให้เหมาะสมกบแบบบ้าน8.พัฒนาสเปควัสดุมาตรฐานของ บริษัทให้ดียิงขึ้น9.เตรียมเอกสารในการสั่งทําโมเดลต่างๆที่ทางบริษัทต้องการ(ในกรณีที่สั่งทําโมเดลใหม่)10.ตรวจสอบผลงานที่สร้างเสร็จแล้วเพื่อพัฒนาจุดบกพร่อง หรือปรับปรุงการออกแบบให้ดียิงขึ้น11.ร่วมกิจกรรมใดๆ ของบริษัท เพื่อประโยชน์ในด้านการส่งเสริมการตลาด การขายของบริษัท12.ปฏิบัติงานตามระบบบริหารคุณภาพ ISO และปรับปรุงพัฒนางานให้ดีขึ้นเสมอคุณสมบัติ
- ไม่จำกัดเพศ (แนบผลงานเพื่อประกอบการพิจารณา)- การศึกษาระดับปริญญาตรี หรือ ปริญญาโทสาขาสถาปัตยกรรม - มีประสบการณ์ในงานออกแบบสถาปัตย์ อยางน้อย 5 ปี มีผลงานออกแบบบ้าน800 ตรม.ขึ้นไป- มีทักษะและความสามารถในการนําเสนอผลงาน- สามารถใช้โปรแกรม Sketch Up หรือ 3D MAX และ AutoCAD หรือ ArchiCad ได้เป็นอยางดี - มีทักษะในการบริหารจัดการและผลักดันงานที่ด้รับมอบหมายให้บรรลุผล- มีภาวะผู้นํา และสามารถทํางานภายใต้แรงกดดันได้ดี- มีประสบการณ์หน้างานก่อสร้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ- มีความเข้าใจเรื่องวัสดุเป็นอยางดี
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ/ ประกันชีวิต- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ- ตรวจสุขภาพประจำปี- ชุดยูนิฟอร์ม- โบนัส- เบี้ยขยัน- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่าง ๆ- ค่าโทรศัพท์- ปรับเงินเดือนประจำปี- สวัสดิการฝึกอบรมพนักงานตามสายอาชีพและความสนใจ- เงินกู้ในอัตราดอกเบี้ยต่ำ- รางวัลพนักงานอายุงานยาวนาน- บริษัทฯ มีคอมมิชชั่น ประจำเดือน, ประจำไตรมาส, ประจำปี- บริษัทฯ มีค่าตอบแทน ค่าน้ำมัน, สึกหรอ, ค่าตรวจงาน, รางวัลควบคุมงานตามเป้าหมาย
ท่านมีโรคเรื้อรัง/โรคประจำตัวหรือไม่
ท่านเคยต้องโทษทางคดีอาญาหรือทางแพ่งหรือไม่ *
ท่านเคยถูกศาลตัดสินให้เป็นบุคคลล้มละลายหรือถูกศาลสั่งพิทักษ์ทรัพย์ หรือมีหนี้สินล้นพ้นตัวหรือไม่ *
ท่านเคยมีประวัติถูกเลิกจ้างเพราะเหตุกระทำผิดมาก่อนหรือไม่ *
ท่านขัดข้องหรือไม่ หากบริษัทจะตรวจสอบประวัติการทำงานของท่าน *
ท่านมีประวัติแพ้ยาหรือไม่ *
ท่านมีประวัติการเจ็บป่วยในระยะ 5 ปีที่ผ่านมา *
ท่านกำลังตั้งครรภ์อยู่หรือไม่ *
ท่านมีร่างกายทุพพลภาพหรือไม่ *
ท่านเสพสุราของมึนเมาหรือไม่ *
ท่านสูบบุหรีหรือไม่ *
ท่านมีญาติ/คนรู้จักในบริษัทฯหรือไม่ (ถ้ามีโปรดระบุ ชื่อ-นามสกุล พนักงาน) *
ท่านเคยเป็นพนักงานในบริษัทฯหรือไม่ *
Click or drag a file to this area to upload.